Transportområdet
Her præsenteres data på baggrund kontroller af arbejds- og uddannelsesklausulen. Data vedrører udelukkende kontrol af virksomheder der udfører opgaver for Københavns Kommune. Alle data er tidligere udgivet i Indsatsteamets årsrapporter, men her vil man løbende kunne finde nye opsummeringer.
Obs. Der er fortsat nogle af kontrollerne opstartet i perioden som er verserende, hvorfor det endelige resultat dermed endnu ikke fremgår af dette overblik.
Screeningsbesøg er fysiske kontrolbesøg på arbejdspladser i forbindelse med kontrol af arbejdsklausulen.
Dokumentkontroller er indhentning og vurdering af dokumentation i forbindelse med en specifik medarbejders løn- og arbejdsvilkår.
Rekognoscering er en række af fysiske kontroller, der f.eks. kortlægger, hvilke faggrupper og virksomheder der er til stede på arbejdspladserne og hvor langt forskellige projekter er.
Uddannelseskontroller er fysiske besøg og dokumentkontroller om overholdelse af krav til elever og lærlinge på en aftale.
Overtrædelsernes fordeling
I følgende afsnit opgøres forekomsten af overtrædelser af arbejdsklausulen i relation til længden på leverandørkæden. Den procentvise opgørelse af overtrædelsessager i 1. led indbefatter ud over underleverandører også hovedleverandørens selvstændige vognmænd med eget CVR-nummer. Indsatsteamet har på baggrund af formodningsreglen vurderet, at vognmændenes relation til hovedleverandøren kunne sidestilles med et almindeligt ansættelsesforhold og at de derfor har været omfattet af arbejdsklausulen. Hovedparten af overtrædelsessagerne i 1. led kan henskrives til solo-selvstændige, der grundet deres status er registreret under 1. led i Kommunens kontrolregister, selvom overtrædelserne reelt set er foregået hos hovedleverandøren (0. led).
